“七一”到来，总部党总支在全员团员中积极开展“我是团员我诚若”活动内容，需要每名非全日制团员切合本职受到诚若，在明文规定期限内将诚若拿走所在区域党总支，接受了远程监控，总部党总支将从团员诚若任选出30%良好者，受到十分激励。
此次党团员干部约定內容主要是适用于三通面，一个是党团员干部持卡人在2020年7月1日至2021年7月1日期间，履行岗位职责要达到的目标指标和要完成的工作任务，明确完成时限，作出量化承诺。机关党员着重写本人立足岗位，深入一线检查发现多少和什么问题、帮助解决多少和什么问题等，在系统管理方面采取什么创新举措，取得什么成效、力争获得多少奖项等。一线党员立足岗位着重写安全、质量、进度、预决算、成本、二次开发、人才培养管理工作的创新创效举措和目标等。有责任状指标的党员，要针对自己责任状指标，对如何创新工作、积极努力完成责任状指标作出承诺。二是对参加党内政治生活、参加“三会一课”和主题党日、志愿服务、帮联群众等活动和完成党员培训学时等内容作出承诺，争做“四个合格”党员。三是对履行“一岗双责”和廉洁自律情况作出承诺。
总部党总支让各党总支要对党团员的做出服务承诺全部统一工作，把党团员遵守做出服务承诺的现象成为教学工作和监督检查党团员的关键项目。年尾会议团体日常会、自由主义评议党团员、评为“两优一先”时，要把党员完成承诺的情况作为重要参考。
“我是共青团员我服务性承诺”运动形式是工司的联欢会建党99一周年的一笔很重要运动形式，也是工司的党组科学探索党建操作和生产方式生产强度结合的新条件、新的载体，运动形式主要是干预、激励员工共青团员言出必行、说到真正做到，优质化量搞定本劳务派遣人员作，总是提生自身的专业性技能层次、服务性职工群众的层次、创先争先创优创新技术创效的层次，为工司的优质化量发展壮大做出更好 成就。（李玉娟）